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Call Center – São Paulo – Sal. R$ 827,70

vaga telemarketing call center

CALL CENTER CONTRATA: OPERADOR DE TELEVENDAS ATIVO E RECEPTIVO SALÁRIO+BENEFÍCIOS PARA SÃO PAULO
Função a ser executada: Operadores de Televendas ativo e receptivo.
– Horário: 08h40 às 15h00 ou das 15h00 às 21h20.

Vagas Sem Experiência – Call Center e outras mais – São Paulo – Sal. R$ 940,00

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Candidatos sem experiência encontram 665 vagas de emprego no CATe
O CATe, da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo (SDTE), está com 1.054 vagas de emprego disponíveis no sistema. Entre as oportunidades, 665 não exigem experiência anterior, abrangendo candidatos com idades a partir de 16 anos que buscam o primeiro emprego ou desejam iniciar em uma nova atividade.

Supervisor de Call Center – Barueri – Sal. R$ 1.990,00

Supervisor de Call Center – 2 Vagas.
Ativo de vendas – Imprescindível experiência com seguros ou operações bancárias (Cartões, crédito consignado)
Ensino Superior completo ou cursando
R$ 1.990,00 + Comissão (média de R$2000 a R$3000)

Operador de Call Center – São Paulo – Sem Experiência

VÁRIAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO PARA SÃO PAULO
200 VAGAS – OPERADOR DE CALL CENTER

Operador de Telemarketing – São Paulo – Sal. R$ 976,00

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Operador de Telemarketing
R$ 976 – São Paulo

Operador Call Center Receptivo – São Paulo – Sal. R$ 788,00

Vaga operador de Call center
Benefícios: VR – 6,50/dia ; AM ; AO ; VARIÁVEL ATÉ R$ 150,00
Salario: 788,00
Local de Trabalho – Vila Olímpia Zona Sul de São Paulo
Próximo a estação de Trem vila Olímpia.

Atendimento Receptivo – Santo André – Sal. R$ 1.500,00

Atendimento Receptivo – Santo André
Salário fixo + Comissão (Ganhos em torno de R$1.500)
Benefícios oferecidos acima do mercado
6h20/dia
Escala 6×1
Horários disponíveis Tarde/Noite

Supervisor de Call Center – São Paulo – Sal. R$ 3.000,00

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Empresa de Grande Porte, contrata supervisor de call center para a região da Vila Olímpia.

Atividades :
Implantar o planejamento, comunicando a equipe os objetivos e metas por equipe e individuais e detalhando o plano de trabalho para alcança-los;
• Supervisionar as atividades da equipe propondo novas rotinas de trabalho para assegurar a qualidade na produção.
• Diariamente, acompanhar os relatórios de indicadores emitidos, controlar, comparar e analisar os indicadores e implementar ações para obter os resultados;